1234 9 Code Du Travail - Licenciement Quel Sera Le Nouveau Montant De L Indemnite Legale Dossier Familial Dossier Familial
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Les dispositions du code du travail sur la rupture du contrat de travail ne sont pas. L'employeur des motifs de licenciement, revalorisation des indemnités de licenciement, appréciation du motif économique. Le salaire de référence correspond au plus élevé des montants suivants : Le salarié titulaire d'un contrat de travail à durée indéterminée, licencié alors qu'il compte 8 mois d'ancienneté ininterrompus au service du même . La moyenne mensuelle des 12 derniers mois ( .
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